021-85910031#1029 timaplikasi@yahoo.com

Simda Gaji 2.0.0.2 release 11.7

2.0.0.2 R11 Rev 7 :
1. Tool Eksport Data ke Aplikasi Pandita.
2. Proses Gaji untuk Log data PTKP Awal.
3. Update Proses Gaji dan Proses Gaji 13.

Simda Gaji 2.0.0.2 release 11.714,4 MB

2.0.0.2 R11 Rev 6 SP2 :
1. Update Proses Gaji berkaitan dengan penyimpanan PTKP Awal.
2. Update penambahan Log penyimpanan PTKP Awal.

2.0.0.2 R11 Rev 6 SP1 :
1. Update Tahun Kabisat untuk Pegawai lahir 29 Feb.
2. Update Proses Rapel Gaji Susulan.

2.0.0.2 R11 Rev 6 :
1. Perbaikan Manajemen User, Otorasisasi User Menu bisa menggunakan Group.
2. Penggantian kode pegawai, N = NON AKTIF dan O = DIBERHENTIKAN.
3. Beberapa Fix Bug di aplikasi dan report.

2.0.0.2 R11 Rev 5 SP1 :
1. Perbaikan Laporan 1721 menjadi 1721-A2.
2. Perbaikan laporan Askes jumlah pegawai antara di daftar rekap pegawai dengan askes tidak sama.
3. Perbaikan laporan Pembayaran gaji netto II, ditambahkan klausal 0 jika tidak ada nilai, sehingga angka potongan tampil saat di cetak.
4. Perbaikan laporan Rekap pembayaran menambahkan field tunjangan papua dan idt.
5. Perbaikan Laporan untuk Papua : RptDaftar_Gaji_DSB_Pegawai, RptDaftar_Gaji_DSB_Pegawai_Rapel, RptRekapitulasiGaji_Rapel.

2.0.0.2 R11 Rev 5 :
1. Gabungan SP1, SP2, SP3.
2. Report Askes.

2.0.0.2 R11 Rev 4 :

2.0.0.2 R11 Rev 3 :
1. Penambahan Status Sipil Kode PS, lawan dari Status Sipil WS.
2. Penambahan Report 1721.
3. Perbaikan laporan untuk daerah Papua.
4. Perbaikan untuk Proses Gaji 13 untuk pembulatan.
5. Keterangan untuk kode status baru :
WS/0-2 Wanita dgn suami bekerja, belum punya anak tunjangan suami ada dalam daftar gaji istri.
WS/1-3 Wanita dgn suami bekerja, punya anak satu tunjangan suami dan tunjangan anak ada pada    daftar gaji istri.
WS/2-4 Wanita dgn suami bekerja, punya dua satu tunjangan suami dan tunjangan anak ada pada daftar gaji istri.
WS/3-5 Wanita dgn suami bekerja, punya dua satu tunjangan suami dan tunjangan anak ada pada daftar gaji istri.
PS/0-2 Pria yg istrinya PNS belum punya anak, tunjangan suaminya ada di daftar gaji istri.
PS/1-3 Pria yang istrinya PNS memiliki anak satu tunjangan suami dan tunjangan anak ada pada daftar gaji istri.
PS/2-4 Pria yang istrinya PNS memiliki anak dua tunjangan suami dan tunjangan anak ada pada daftar gaji istri.
PS/3-5 Pria yang istrinya PNS memiliki anak tiga tunjangan suami dan tunjangan anak ada pada daftar gaji istri.
6. Penambahan proses untuk laporan 1721 A.
7. Perbaikan urutan data di Buku Kartu Gaji Pegawai.
8. Update filter view data pegawai akan pensiun berdasarkan user per skpd.
9. Perbaikan Report Gaji 13 (Standar).
10.Perbaikan SP dan Report DO Beras.
11.Perbaikan Report Gaji 13 (Papua) dan SP Proses Gaji untuk mendukung PP 57.
12.Menu Gaji DSB dan Rekap Golongan untuk Gaji 13 dijadikan satu.
13.Penambahan fungsi cari “Browse” di inputan Data Pegawai yang bisa langsung menuju form edit data pegawai.
14.Update Filter Pengambilan data Pegawai di Gaji Uang Duka dan Gaji Terusan.
15.Pengaturan Tombol Copy data Tunjangan Rapel Beras di Form Rapel Data Pegawai.

– Check Lagi inputan gaji terusan.
– Check Amplop Gaji.
– Check Rapel Tarif Gaji, Tunjangan IDT dan Papua minus.
– Mindahin menu Report Gaji 13 dan DSB nya di jadikan satu.

2.0.0.2 R11 Rev 2 :
1. Perbaikan Report RptRekapitulasi_Tarif_GajiPokok dan RptRekapitulasiGajiInstansi untuk pengambilan perhitungan potongan pajak.
2. Perbaikan User SKPD di User Maintenance untuk Sub Unit lebih dari 2 digit.
3. Perbaikan Eksport Import Rapel.
4. Perbaikan Perhitungan Jumlah Bersih untuk Rekap Gaji Per Golongan Ruang (Rapel) dan Rekap Gaji Per Golongan (Rapel) (SP dan RPT).
5. Perbaikan Rekapitulasi Rapel Gaji CPNS – PNS (SP dan RPT).
6. Penambahan Status Sipil kode WS untuk Wanita Kawin Suami Kerja tetapi PTKP nya tetap Rp 15.840.000 per tahun.

2.0.0.2 R11 Rev 1 :
1. Perbaikan Report Rapel Tarif Gaji (Rekap, DSB dan Rekap Per Golongan).
2. Perbaikan Form Proses Gaji yang berkaitan dengan Kunci Bulan Tahun, untuk Buka Kunci ada pengaturan nya di Pengaturan Menu.
3. Perbaikan Form View Data Pegawai untuk pengambilan data awalnya.
4. Perbaikan table T_TRN_PEMB_BAYAR field TGL_PEMB_BAYAR menjadi [datetime]. Inputan, SP dan RPT.
5. Rubah format SKPP, ditambah dengan list keluarga (istri dan anak tertanggung).
6. Perbaikan Perhitungan Pembulatan untuk Gaji Bulanan dan Rapel, termasuk pembulatan Dipekerjakan Masuk.aa
7. Perbaikan User Maintenance.
8. Update Report Rekapitulasi Bulanan

List Update :
1. — Check jika sudah di KUNCI BULAN TAHUN per pemda, masih bisa di proses per SKPD.
2. — Pajak Rapel yang dibayarkan di hitung ulang, bukan pengurangan.
3. Check jumlah anak harus diisi.
4. Form 1721.
5. — Check Akses untuk Proses Gaji dan Proses Gaji Rapel.
6. Check Status Pegawai Di Perbantukan Keluar.
7. DSB Uang Duka dan Terusan jika di buat dalam satu bulan akan double.
5. — DIpekerjakan Masuk pembulatan masih belum bulat.
6. Lihat Perhitungan Pajak di Transaksi Pegawai untuk Pajak Desember.
7. Tidak bisa kunci bulan tahun jika sub unit lebh dari 100.

Mbak Irene :
1. –Di rekap gaji bulanan, untuk PNS dipekerjakan masuk, pembulatan masih salah, shg gaji bersih masih belum bulat
2. –Rapel susulan: masih selisih pembulatan antara dsb dan rekap rapel
3. –Kunci bulan tahun masih bisa terproses kalau per SKPD
4. –Pegawai diperbantukaan keluar masih masuk daftar gaji

2.0.0.2 R11 [HS] :
1. Security User Password.
2. Perbaikan Eksport Import SPMGaji ke SimDa Keuangan (di SimDa Keuangan membutuhkan update SML).
3. Perbaikan pembebanan tarif PPh 20% lebih tinggi karena tidak memiliki NPWP menjadi beban wajib pajak dalam pembayaran gaji bulanan.
Update file Laporan dan SP untuk Potongan Pajak [Standard, IDT, Papua] :
– RptRekapitulasiGaji.
– RptRealisasiPembayaranGaji.
– RptSuratPermintaanPembayaranGaji.
– RptDASK_Belanja_Gaji.
– RptDaftar_Gaji_DSB_Pegawai.
– RptRekapitulasiGajiPerGolongan.
– RptRekapitulasiGajiPerGolongan.
– RptRekapitulasiPotonganAskes.
– RptRekapitulasiDaftarGajiPNSDaerahOtonom.
– RptRekapitulasiGajiInstansi.
– RptRekapitulasiGaji_Uang_Duka.
– RptRekapitulasiGaji_Terusan.
– RptDaftar_Gaji_DSB_Pegawai_Rapel [Rapel Uang Duka dan Uang Terusan].
– RptRekapitulasiGaji_13.
– RptRekapitulasi_Tarif_GajiPokok.
– RptRekapitulasiGaji_CPNS_PNS.
– RptRekapitulasiGaji_Susulan.
– RptRekapitulasiGaji_Rapel_Struktural.
– RptRekapitulasiGaji_Rapel_Fungsi.
4. Pegawai Di Pekerjakan Masuk tidak masuk di DO Beras (Update fungsi fn_PerhitunganGaji).
5. Pegawai Di Pekerjakan Masuk terima Tunjangan Daerah Terpencil.
6. Proses Gaji Rapel per SKPD (Unit dan Sub Unit).
7. Update untuk perhitungan pembulatan pada report Daftar Pembayaran Rapel Gaji Pegawai.
8. Saat setelah Login, ditambahkan informasi Pegawai yang akan pensiun dan memasuki masa pensiun maksimal 30 hari saja.
Form ini akan muncul jika ada datanya. Yang di tampilkan 30 hari setelah masa pensiun dan 180 hari sebelum masa pensiun.
Form ini dapat juga di lihat melalui menu Tool > Daftar Pegawai Akan Pensiun.
9. Update Perhitungan Pajak untuk Pegawai dengan Status Dipekerjakan Masuk.
(Penghitungan PPh Pasal 21 bagi PNS yang menerima tambahan penghasilan yang bersifat tetap dan teratur setiap bulan yang pembayarannya terpisah dari pembayaran gaji.)
10.Update Report Data Pegawai Per Unit Kerja (penambahan kode unit kerja).
11.Update Report DSB (Bulanan dan Rapel), (Judul Unit dan Sub Unit).
12.Update penyimpanan PTKP diawal tahun untuk menentukan PTKP bulan2 berikutnya sesuai dengan UU No. 36 Tahun 2008 Pasal 7 Ayat (2).
13.Perbaikan perhitungan Gaji Bulanan dan Gaji 13 untuk pegawai di pekerjakan masuk.
14.Update Form Rapel (Disable Enable Tombol salah satu dipilih).
15.Penambahan Proses dan Report Rapel Tunjangan Beras (Report : Rekap, DSB, Golongan Ruang dan Golongan).
16.Perbaikan Report Rapel CPNS – PNS.
17.Laporan Daftar Pegawai sesuai dengan filter Status Pegawai.
18.Penambahan Report Pegawai yang akan memasuki masa pensiun.
19.Penambahan Informasi NPWP Pegawai di Rekap Gaji Bulanan.
20.Penambahan Export Import untuk Data Rapel Gaji.
21.Penambahan Proses dan Report Rapel Lintas (Report : Rekap, DSB, Golongan Ruang dan Golongan).
22.Pegawai dengan status Dipekerjakan Masuk tidak mendapatkan Rapel Beras.
23.Update Proses Gaji Duka dan Terusan, kalau dibuat dibulan yang sama, Pajak jadi hilang, sudah di update.
24.Tambah status “PINDAH SKPD” untuk memfasilitasi pindah skpd agar tidak ikut ke Export/Import.
25.Diperbantukan Masuk ada di Daftar Bulanan dan DSB.
26.Perbaikan report Rekap Gaji Golongan dan Gaji Golongan Ruang untuk Jumlah Istri dan Jumlah Anak.
27.Perbaikan report Rekap Gaji Terusan untuk perhitungan Jumlah Potongan dan Jumlah Dibayarkan.
28.Tambah Status PINDAH SKPD untuk pegawai yang sudah pindah ke SKPD lain, di export data pegawai difilter berdasarkan pegawai yang aktif.
29.Update Report Rekap Daftar Gaji PNS dan Surat Permintaan pembayaran Gaji.
30.Perbaikan Report Rapel Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala.
31.Update View Perhitungan Pajak.
32.Penambahan Feature Perhitungan Gaji Bulan Desember.

2.0.0.2 R10 [HS] :
1. Kunci Bulan Tahun untuk Gaji Bulanan per SKPD.
2. Penambahan Proses Rapel Tunjangan Fungsional.
3. Update Proses Gaji SPM untuk Proses Gaji Rapel Tunjangan Fungsional.
4. Penambahan Menu Pencarian Data Pegawai di Tool.
5. Update Rpt RptRekapitulasiGaji_Rapel_Fungsi.rpt dan Report RptRekapitulasiGaji_Rapel_Struktural.Rpt.
6. Update RptPemberhentianPembayaran.
7. Pengaktifan kembali Hukuman Pegawai dengan kriteria :
– Persen – Gaji Pokok Semua : Dalam PERSEN untuk pengurangan gaji pokok, untuk lain2 nya berkaitan dengan Gaji Pokok ikutan terkurangi.
– Rupiah – Gaji Pokok Semua : Dalam RUPIAH untuk pengurangan gaji pokok, untuk lain2 nya berkaitan dengan Gaji Pokok ikutan terkurangi.
– Persen – Gaji Pokok : Dalam PERSEN untuk pengurangan gaji pokok, untuk lain2 nya berkaitan dengan Gaji Pokok TIDAK ikutan terkurangi.
– Rupiah – Gaji Pokok : Dalam RUPIAH untuk pengurangan gaji pokok, untuk lain2 nya berkaitan dengan Gaji Pokok TIDAK ikutan terkurangi.
8. Keterangan Status Pegawai :
B. Dipekerjakan Masuk (ke PemDa).
Misal Pegawai BPKP di PemDa, Gaji+Tunjangan Keluarga+Beras dibayar di BPKP.
Tunjangan Struktural di bayar di PemDa.
Di Daftar Gaji masuk, di DSB tidak masuk.

R. Dipekerjakan Keluar (dari Pemda).
Misal Pegawai PemDa jadi aparat di Kelurahan, Gaji+Tunjangan Keluarga+Beras dibayar di PemDa.
Tidak mendapatkan Tunjangan Struktural.
Di Daftar Gaji masuk, di DSB juga masuk.

A. Diperbantukan Keluar.
Misal Pegawai PemDa diperbantukan di bayar di BUMD/N, Gaji+Tunjangan Keluarga+Beras+Tunjangan Struktural di BUMD/BUMN.
Di Daftar Gaji tidak masuk, di DSB masuk.

D. Diperbantukan Masuk.
Gaji+TUnjangan Keluarga+Beras+Tunjangan Struktural di bayar di PemDa.
Di Daftar Gaji masuk, di DSB tidak masuk.

9. Perubahan pemisahan Form laporan.
10.Penambahan Report “Daftar Perhitungan Gaji (Amplop)”.

2.0.0.2 R9.3 [HS] :
1. C_Report di T_TRN_GAJI_PEGAWAI di buat Primary Key.
2. Update Perhitungan Pajak Gaji 13.
3. Update inputan Gaji Terusan.
4. Penambahan dan Update Status Pegawai untuk Dipekerjakan Masuk dan Keluar, Diperbantukan Masuk dan Keluar.
5. Update Report DSB, Golongan, dan Per Instansi (tambahan Iuran Pemda dan Askes Tambahan).
RptDaftar_Gaji_DSB_Pegawai, RptRekapitulasiGajiGolongan, RptRekapitulasiGajiPerGolongan, RptRekapitulasiGajiInstansi.

2.0.0.2 R9.2 [HS] :
1. Perbaikan Proses Gaji 13 (Iuran Pemda) dihilangkan dari perhitungan pembulatan.
2. Perbaikan pengambilan data pegawai, meninggal nggak di tampilkan di pembayaran rapel, export inport, kecuali inputan uang duka dan terusan.

2.0.0.2 R9.1 [HS] :
1. Laporan Gaji DSB dan Rekap Golongan untuk Gaji 13, Rapel Tarif Gaji Pokok,
Gaji Berkala, Kenaikan Pangkat, Gaji Susulan, Gaji Uang Duka, Gaji Terusan.
2. Gaji Uang Duka tidak ada pajaknya. Gaji Terusan ada Pajaknya.
3. Perbaikan Proses Gaji Terusan.
4. Rapel Gaji Berkala dan atau Kenaikan Pangkat tidah berkaitan dengan Proses Gaji Bulanan Lagi.

2.0.0.2 R9.. [HS] :
1. Tambah Laporan Rekap Gaji Potongan Askes Per Golongan.
2. Update Pilihan Gaji Pokok di Rapel gaji Pegawai, dimana ada pilihan Gaji Pokok Baru atau Gaji Pokok Lama.
3. Perbaikan RPT Tarif Gaji Pokok. Ada kesalahan di penjumlahan Potongan Beras. Dan di signature jumlah pegawai, istri, anak dan jiwa.
4. Tambah laporan Daftar Komposisi Jumlah Guru PNSD.
5. Tambah laporan Daftar Rincian Realisasi Gaji Per Golongan.

2.0.0.2 R9. [HS] :
1. Penambahan Tombol Cetak di Transaksi Penghentian Pembayaran.
2. Penambahan Status Pegawai “Pejabat Negara” untuk mengakomodasi Gaji Bupati/Walikota/Gubernur dan Wakilnya.
3. Penambahan Golongan  (IV/K, IV/W) dan Tunjangan Struktural Pegawai (X/A, X/B) untuk mengakomodasi Gaji Bupati/Walikota/Gubernur dan Wakilnya.
4. Penambahan Gaji Pokok Pegawai (IV/K, IV/W) untuk mengakomodasi Gaji Bupati/Walikota/Gubernur dan Wakilnya.
5. Laporan – Parameter – Pegawai Per Unit Kerja tambah kolom “Berapa Hari lagi Pensiun”.
6. Tambah Laporan Daftar Komposisi Jumlah Pegawai.
7. Perubahan Model Inputan di Transaksi Rapel Pegawai.

2.0.0.2 R9 [HS] :
1. Tambah Laporan Rekap Daftar Rincian Realisasi Gaji Semester (RptRekapitulasiRincianPembayaran.rpt).
2. Perbaikan Menu Cari Jabatan Fungsional di pilihan Jabatan Fungsional.
3. Update Pilihan Tahun dan Bulan di kalender (pilihan tanggal di inputan).
4. Update Export Data Pegawai dengan filter Golongan.
5. Update Proses Gaji SPM dengan filter berdasarkan Jenis Proses Gaji.
6. Tambah Hukuman Untuk PNS (Data Entry > Hukuman Pegawai) dengan tipe Pengurangan Ripiah atau Persen terhadap Gaji Pokok.
7. Perbaikan Laporan (RPT) Rapel Tarif Gaji Pokok.
8. Perbaikan Perlakuan Status Data Pegawai TUgas Belajar dan Pindah TUgas.

2.0.0.2 R8 [HS] :
1. Tambah Laporan RptBuku_Kartu_Gaji_Pegawai_Perorangan.rpt.
2. Tambah TMT di inputan SK Pegawai.
3. Update Laporan RptPerhitunganGajiPegawaiPerGolongan.rpt (Daftar Perhitungan Gaji (Bendahara)).
4. Update RptDaftarPembayaranGaji_NettoII_Golongan.rpt, Potongan Bendahara di buat rinci.

2.0.0.2 R7 [HS] :
1. Perubahan Pilihan Jabatan Fungsional dan Struktural di Inputan Data Pegawai.
2. Penambahan Label Informasi Unit Organisasi di Inputan Data Umum di Menu Unit Organisasi.
3. Filter Unit Organisasi di Menu Unit Organisasi sesuai dengan Setting User SKPD.
4. Tambahan Informasi Gaji Pokok di Inputan Data Pegawai, untuk lebih memudahkan khususnya untuk CPNS.
5. Update untuk Status Pegawai Di PEKERJAKAN tidak mendapatkan Tunjangan Umum.
6. Tunjangan Istri di hitung dari Status Sipil, sebelumnya dari Inputan Jumlah Istri/Suami di Data Pegawai.
7. Proses Gaji dengan Filter Per SKPD.
8. Filter SKPD di Pilihan Unit Organisasi di Laporan.
9. Perbaikan Inputan Rapel Gaji CPNS-PNS beserta Reportnya.
10.Perhitungan PTKP, jika anaknya lebih dari 3 yang mendapatkan Tunjangan Keluarga hanya 2 tetapi PTKPnya 3 orang.
11.PEnambahan Inputan Pendidikan Terakhir dan Jurusan Pendidikan Terakhir di Inputan Data Pegawai.
12.Update Laporan RptSuratKeterangan_UMPTK.rpt untuk Pendidikan Terakhir dan Jumlah Tanggungan.
13.Tambahan Parameter Status Pensiun di Parameter Perhitungan.
14.Update Proses Gaji, untuk Status Masa Pensiun langsung di ambilkan dan disesuaikan dari Status Pensiun Pensiun.
15.Update Parameter Status Pensiun Pegawai.
16.Penambahan Inputan Keterangan Lengkap Jabatan Struktural di Data Pegawai untuk pelengkap SuratKeterangan UMPTK.

2.0.0.2 R6 [HS] :
1. Update Alert untuk NIP jika tidak sama dengan 18 digit.
2. Update Inputan Pegawai Anak untuk status Bayar Tunjangan.
3. Update Export Import Data Pegawai.
4. Update aplikasi dan report untuk mendukung NIP 18 DIGIT.
5. Export Import PER Pegawai.

2.0.0.2 R5 [HS] :
1. Penambahan Inputan Tunjangan Iuran Pemda dan Potongan Asuransi Kesehatan (Askes) Tambahan di Data Entry > Rumus Perhitungan > Tunjangan / Potongan.
2. Update Proses Gaji Bulanan untuk mendukung penambahan parameter Tunjangan dan Potongan tersebut.
3. Status Pegawai DIPERBANTUKAN hanya mendapatkan tunjangan Fungsional/Struktural saja, gajipokok dan keluarga tidak mendapatkan.
4. Status Pegawai DIPEKERJAKAN hanya mendapatkan pembayaran GAJIPOKOK dan KELUARGA, tunjangan jabatan tidak mendapatkan.
5. Update laporan Daftar Pembayaran Gaji, untuk tambahan IURAN PEMDA (IURAN PMD) dan ASURANSI KESEHATAN TAMBAHAN (ASKES TBH).
6. Tambahan Export/Import di Data Pegawai termasuk Data Pegawai, Data Keluarga, Data Potongan dan Data SK.
7. Tambahan Export/Import di Data Parameter termasuk Data Parameter GajiPokok dan Parameter Jabatan Fungsional.
8. Update Report Surat Keterangan Penghasilan dengan penambahan informasi NPWP.
9. Update Report Parameter Data Pegawai dengan penambahan informasi NPWP.
10.Update Report Surat Keterangan UMPTK dengan penambahan informasi NPWP.

2.0.0.2 R4 [HS] :
1. Update Rapel Kenaikan Tarif Gaji Pokok dan Prosesnya.
2. Update Rapel Tarif Gaji Pokok Berkala.
3. Tambah Inputan Parameter Bank.
4. Update Rapel Struktur dan Fungsional.
5. Update Perapian semua laporan Rapel.
6. Penambahan Logo dan Nama PemDa.
7. Update TDT untuk CPNS mendapatkan 100%. [4a]
8. Tambah Potongan HKP (Hutang Kelebihan Pembayaran) per Pegawai di Data Pegawai – Potongan.
Di Rekapitulasi di sisipkan di Kolom Lain-Lain untuk Sewa Rumah dan HKP. [4a]

2.0.0.2 R3 [HS] :
1. Penambahan Pilihan Non Papua/Papua pada saat setting login SQL. (Hapus config.inc terlebih dahulu).
2. Dengan adanya pilihan Non Papua/Papua, maka di dalam folder Laporan di tambahkan folder Papua,
sehingga tidak terpisah lagi laporan Non Papua dan Papua.
3. Penambahan Field KD_TDT untuk memfilter pegawai yang mendapatkan TDT dan tidak mendapatkan TDT.
4. Penambahan Pilihan Mendapatkan dan Tidak Mendapatkan TDT di form inputan “Pegawai” di Tab “Lain-Lain”.
5. Update Proses Gaji, penambahan filter TDT.
6. Penambahan Status Pegawai “TUGAS BELAJAR” dengan kode “T”.
7. Update Gaji 13, Uang Duka dan Terusan tentang tarif pajak yang baru.
8. Perbaikan di View Perhitungan Pajak di menu Lihat Hasil Transaksi Gaji Pegawai (dihilangkan pembulatannya di SP nya).
9. Penambahan Fasilitas Proses Rapel Gaji Pokok (Lihat di menu Transaksi > Proses Gaji Lainnya > Proses Rapel Gaji Pokok).
10.Update Fungsi dan Prosedur report Rapel Gaji Pokok.

Langkah-Langkah Membuat Rapel Gaji Pokok :
a. Pastikan sebelum menginput Parameter Gaji Pokok Baru, Gaji Pokok yang lama telah di pindahkan ke Kolom Gaji Pokok Lama.
Karena pada waktu penginputan Otomatis Rapel Gaji Pokok akan mengambil kedua data tersebut (Gaji Pokok dan Gaji Pokok Lama).
Untuk menginput Gaji Pokok ke Gaji Pokok Lama bisa menggunakan fasilitas “Copy Gaji Pokok” di Parameter Gaji Pokok (Sebelum Menginput Gaji Pokok Baru).
b. Input Otomatis Rapel Gaji Pokok bisa menggunakan fasilitas “Proses Otomatis Penginputan Rapel Kenaikan Gaji Pokok”
di menu Transaksi > Proses Rapel.
c. Selanjutnya lakukan “Proses Rapel Gaji Pokok” di menu Transaksi > Proses Gaji Lainnya.
d. Proses Bulananan pada bulan dan tahun rapel harus dilaksakanan terlebih dahulu, untuk mengambil data Rekapitulasi saat ini.
d. Laporan “Rekapitulasi Rapel Gaji Pokok” siap di panggil di menu Laporan > Rekapitulasi Lainnya.

e. Untuk mengupdate data Gaji Pokok Pegawai di Data Pegawai dapat menggunakan fasilitas “Proses Otomatis Penyesuaian Gaji Pokok Pegawai” di menu Transaksi > Proses Rapel.

11.Penambahan Fasilitas Proses Rapel Gaji Susulan (Lihat di menu Transaksi > Proses Gaji Lainnya > Proses Rapel Gaji Susulan).
12.Update Perbaikan SP dan Report Gaji Susulan.

2.0.0.2 R2 [HS] :
1. Perbaikan laporan Rapel Struktural di buat 2 baris seperti rapel gaji pokok.
2. Perbaikan laporan Rapel Fungsional di buat 2 baris seperti rapel gaji pokok.
3. Fasilitas untuk membackup Data Gaji Pokok Lama di inputan Gaji Pokok.
Data Gaji Pokok Lama digunakan untuk Fungsi Otomatis Penginputan Rapel Kenaikan Gaji Pokok Berkala.
4. Tambahan Fasilitas Transaksi > Proses Rapel, digunakan untuk proses update Gaji Pokok di Data Pegawai.
Dan fasilitas Proses Input Data Kenaikan Rapel gaji Pokok.
5. Perubahan Perhitungan Pajak Sesuai Dengan Peraturan No 36 Tahun 2008, di Perintah Proses Gaji.
6. Tambahan Lapooran Surat Keterangan – UMPTK
7. Tambahan Laporan RptSuratKeteranganPenghasilan_PerPegawai_PerTahun

2.0.0.2 R1 [HS] :
1. Penambahan Report Rekapitulasi Rapel Gaji Susulan.
2. Penambahan Report Rekapitulasi Rapel Gaji Struktural.
3. Penambahan Report Rekapitulasi Rapel Gaji Fungsional.
4. Penambahan Report Daftar Rekapitulasi Keseluruhan (IWP, PPH, TAPERUM DAN TUNJANGAN BERAS).
5. Perbaikan Inputan Data Rapel Pegawai.
6. Perbaikan Inputan uang Duka dan Terusan.
7. Perbaikan Perhitungan Pajak Untuk Uang Duka dan Terusan.
8. Perbaikan Report Gaji Terusan Untuk Perhitungan Potongan IWP masih  10 %,
sesuai aturan yang ada dalam modul Pelatihan Administrasi Pengelolaan Gaji Pegawai Negeri Sipil
yang diterbitkan oleh Ditjen PUOD dan Ditjen Anggaran disebutkan bahwa :
Tehadap terusan penghasilan tidak dikenakan potongan iuran wajib asuransi sebesar  10 %,
melainkan dikenakan iuran wajib asuransi sebesar 2 %.

2.0.0.2 [HS] :
1. Update Inputan Potongan Taperum dijadikan satu, bukan disimpan per bulan.
2. Mulai Rilis ini, Update SML untuk pemda yang baru yang akan menerapkan aplikasi simda gaji.
3. Filter inputan untuk status sipil di inputan Data Pegawai.
4. Update Alert jika isian yang wajib di Data Pegawai belum diisi.
5. Update pilihan tahun di Calender, klik kanan pada tahun.
6. Tambah Pilihan Unit Organisasi Pada Kolom Inputan Akumulasi SPM di Parameter Unit Organisasi.
7. Fungsi Kunci Data Gaji agar tidak bisa diperses lagi setelah di verifikasi Daftar Gaji telah benar (Gaji Telah Dibayar).
8. Perbaikan Proses Gaji Uang Duka dan Gaji Terusan dan Laporannya.
9. Perbaikan SORT laporan Rekapitulasi Iuran Wajib, Pajak dan Taperum.
10.Perbaikan Rekap Gaji Per Golongan Ruang untuk Sub Unit lebih dari satu.
11.Perbaikan Export Import untuk pegawai (untuk perubahan pegawai di jabatan Struktural dan Fungsional belum bisa).
12.Update fungsi Grid di Data Entry Pegawai untuk filter Status Sipil.
13.Update Daftar Gaji Pegawai untuk Jumlah Istri dan Anak di setiap halaman.
14.Update Daftar Gaji DSB untuk bagian Tunjangan Struktural dan Fungsional.

2.0.0.1 R8 [HS] :
1. Update semua report PAPUA yg berhubungan dengan Tunjangan Papua dan Tunjangan Daerah Terpencil.
2. Pemisahan Loparan Bulanan, Perorangan dan Lainnya.
3. Tambah Report Daftar Pembayaran Gaji Per Instansi.
4. Tambah Report Daftar Penyerahan Beras Berdasarkan Daftar Gaji.
5. Update Inputan Parameter Data Umum PemDa pada bagian Inputan Jakabat Ka Keuangan.
6. Tambah Report Daftar DO Beras.
7. Tambah Inputan Pemberhentian Pembayaran.
8. Tampab Report Surat Pemberhentian Pembayaran.
9. Tambah Menu Proses Gaji 13 di Menu Transaksi.
10.Update User Maintenance untuk menu-menu tambahan tersebut diatas.
11.Laporan Surat Permintaan Pembayaran Gaji dibuat per Unit (Ada Filter Unit).
12.Laporan Rekapitulasi Pajak, Taperum dan Iuran Wajib ditampilkan per Unit.
13.Tambah Footer Jumlah Pegawai, Jiwa, Anak di laporan Rekapitulasi Gaji 13.
14.Perbaikan Inputan dan Laporan Rapel.

2.0.0.1 R7 [HS] :
1. Tambah Parameter Tunjangan Kompensasi Kerja, untuk menampung Tunjangan Umum yang diberikan kepada PNS yang menerima
Tunjangan Bahaya Radiasi, Tunjangan Kompensasi Kerja, Tunjangan Pengelolaan Arsip dll.
Pegawai yg mendapatkan Tunjangan Kompensasi Kerja, tetap mendapatkan Tunjangan Umum.
2. Update semua report yg berhubungan dengan perhitungan Gaji, Tunjangan dan Potongan.
3. Update Kode Rekening untuk 25 digit.
4. Update Proses Gaji Bulanan Untuk Gaji 13.

2.0.0.1 R6 [HS] :
1. Tambah Report “Daftar Rincian Belanja Gaji Pegawai”.
2. Tambah Inputan Data SK Pegawai untuk solusi pegawai yang pensiun.
Di Daftar Rekapitulasi Pegawai di kolom keterangan ada tulisan Pensiun jika pegawai udah masuk Pensiun,
tetapi data gajinya masih ada, untuk menghilangkan data gaji dilakukan dengan menginput SK Pensiun di Inputan Data Pegawai,
dan untuk menghilangkan data pegawai yang pensiun ubah data Status Pegawai tersebut dengan Pensiun dan lakukan Proses Gaji Bulanan lagi.
3. Perbaikan inputan Data Pegawai untuk inputan Tanggal TMT, Tanggal Jabatan.
4. Tambah Report “Rekap Realisasi Gaji Semester”.
5. Tambah Inputan Foto Pegawai.
6. Report untuk mendukung 3 digit kode sub unit.

2.0.0.1 R5 [HS] :
1. Penambahan Laporan Rekapitulasi Gaji Per Golongan, sebelumnya hanya ada Rekapitulasi Per Golongan Ruang.
2. Update Struktur Database untuk perhitungan pajak.
3. Update Laporan Per Golongan dan Per Golongan Ruang untuk filter Jenis Jab. Fungsi.
4. Update Form Laporan Rekapitulasi untuk pilihan order by.
5. Update Form Laporan Rekapitulasi untuk pilihan filter jenis jabatan.
6. Update Form Laporan Daftar Pembayaran Gaji Netto II.
7. Pembulatan Rakapitulasi Gaji 13.
8. Tambah Report RptDaftarRincianBelanjaPegawai.rpt (Daftar Rincian Belanja Pegawai).
9. Rumus Perhitungan di pindah ke Parameter.

2.0.0.1 R4 [HS] :
1. Perbaikan Input Data PTKP.
2. Perbaikan Report Gaji DSB untuk jumlah istri dan anak.
3. Perbaikan Form Rumus Perhitungan Untuk Tunjangan Khusus.
4. Perbaikan Rekapitulasi Gaji Per Golongan, untuk pembulatan dan jumlah bersih.
5. Perbaikan Proses gaji SPM untuk penambahan Tunjangan Umum.
6. Penambahan Fungsi Update Data Tunjangan keluarga di form input Data Pegawai
dan input data Perhitungan Tunjangan.

2.0.0.1 R3 [HS] :
1. Update Semua Report Untuk Logo Pemda.
2. Perbaikan Pembulatan dengan penambahan Tunjangan Umum.
3. Update Semua Report Rekapitulasi Untuk Bentuk Kertas Jadi German Legal FanFold.
4. Perbaikan Export Import.

Memulai 2.0.0.1 [HS]